Консалтинг- решения |
|||
Для владельцев компаний |
Финансовым директорам |
Генеральным директорам |
IT-руководителю |
|
|
|
|
![]() |
|
Консалтинг — результат |
||||
Ключевой показатель эффективности |
Мотивация для сотрудников, управление персоналом Помощь в максимальном объединении интересов компании и интересов каждого работника, в целях стимулирования стремления персонала в личностном росте и развитии, и как следствие развитие компании, повышение производительности труда и предприятия в целом. |
Финансовое управление Помощь в обеспечении высоких показателей финансовой отчетности, которое даст возможность иметь под рукой самую полную и свежую информацию в целях оперативного принятия управленческих решений. |
Документооборот и процессы бизнес-деятельности. Оптимизация общих процессов Запуск и внедрение процессов оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, для более прозрачной деятельности компании, более технологичной работы, адаптации к внутренним коммуникациям. |
Управление и профессиональный маркетинг Обеспечение разработки комплексной системы по управлению предприятием, которая позволит улучшить качество управления, выполнять проекты точно в срок, с заданным бюджетом и конкретным целевым показателем, разработка и внедрение маркетинг-планов. |